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    近日,园区“劳动保障业务常识合格证” 首期考试顺利举行, 区内105名人力资源管理从业人员参加考试。

 

    对本次考试达标人员,将统一核发“园区企业人事劳动保障法制常识培训合格证书”,同时还将择优对考试成绩前十名的人员发放“园区劳动人事争议调解员培训合格证书证”。

 

    当前经济发展进入转型升级的深度调整期,经济 “新常态”下,企业劳动用工管理水平已成为企业发展的软实力。为了健全园区劳动关系纠纷调处工作体系,建立一支专业、规范的劳动关系协调员队伍,提高劳资纠纷的预防、化解能力,促进用人单位劳动管理工作的科学化、规范化,园区劳动部门于今年上半年及时制定出台了《园区企业人事劳动保障业务常识合格证考试制度》,鼓励园区企业人力资源从业人员通过考试,持证上岗。通过每年定期验证培训,提升业务综合素养。考试制度一经出台,就得到了区内用人单位的普遍欢迎,大部分用人单位负责人都表示,希翼通过考试进一步提升内部人事管理人员的专业常识和基本能力,进而促进企业在劳动用工管理方面不断提升,劳资关系持续和谐稳定。

 

(撰稿:程晓芳,摄像:陈澍)

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